勞動部發布「性別工作平等法」第18條規定解釋令，並自112年1月19日生效一案

一、依據臺北市政府112年2月8日府授人考字第1120104081號函轉人事總處112年2月4日總處培字第1120011100號函轉勞動部112年1月19日勞動條4字第1120147501B號函辦理，並檢附勞動部解釋令影本1份。

二、依性別工作平等法第18條第1項及第2項規定，子女未滿2歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間60分鐘；受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達1小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間30分鐘。

三、依旨揭解釋令略以，前開「每日」，包括出勤之工作日、休息日及休假日。

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  1) 1120119勞動部令-「性別工作平等法」第18條規定解釋令-有關「每日」另給哺（集）乳時間.pdf.pdf